Online Weiterbildung
Professionelles Recruiting plus Digitale HR Expertise

Du nutzt digitale Werkzeuge und Technologien, um den HR-Bereich und Recruiting-Prozess effizienter sowie innovativer zu gestalten. Mit Deiner Online-Weiterbildung Professionelles Recruiting plus Digitale HR Expertise.

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Flexibel & online

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Lerninhalte
Was Du lernen wirst

Personalmarketing und -entwicklung
  • Grundlagen des Personalmarketings
  • Employer Branding
  • Entwicklung und Kommunikation eines Employer Branding
  • Externes Personalmarketing
  • Internes Personalmarketing
  • Organisation und Erfolgsmessung des Personalmarketings
  • Grundlagen der Personalentwicklung
  • Ziele und Massnahmen von Personalentwicklung
  • Anforderungsprofile und Kompetenzmodelle
  • Methoden und Instrumente der Personalentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Organisation und Erfolgsmessung der Personalentwicklung
Personalpsychologie
  • Aufgaben und Herausforderungen der Personalpsychologie
  • Anforderungsanalyse
  • Mitarbeiterrekrutierung
  • Personalmarketing und Employer Branding
  • Personalauswahl
  • Onboarding – Integration neuer Mitarbeiter
  • Kompetenzmanagement und Personalentwicklung
  • Leistungsbeurteilung
  • Rechtliche Aspekte
Psychologische Diagnostik
  • Einführung in die Diagnostik
  • Grundlagen diagnostischer Verfahren
  • Messung psychischer Merkmale
  • Gütekriterien diagnostischer Instrumente
  • Diagnostische Urteile und Entscheidungen
  • Beschaffung und Integration diagnostischer Daten
  • Verfahren zur diagnostischen Messung psychometrischer Merkmale
  • Das psychologische Gutachten
Interkulturelle Psychologie
  • Einführung in die Interkulturelle Psychologie und Kulturpsychologie
  • Interkulturelles Management
  • Diversity Management als Anwendungsbereich des Interkulturellen Managements
  • Werte im Kontext des Interkulturellen Managements
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Interkulturelles Marketing
  • Interkulturelle Trainings
Digital Skills
  • Digitale Transformation und Digitale Kommunikation
  • Methoden für digitales, agiles und kollaboratives Arbeiten
  • Social Media und Mobile
  • Digital im Unternehmen: Ausgewählte Szenarien
  • Ausgewählte Technologien
  • Trends und Ausblick
Digital HR
  • Grundlagen zur Digitalisierung
  • Digitale Technologien
  • Potenziale der Digitalisierung im Personalmanagement
  • Digitalisierung und Personalplanung und -beschaffung
  • Ansätze zum digitalen Lernen in der Personalentwicklung
  • Digital Leadership
  • Digitale Transformation
  • Rahmenbedingungen erfolgreicher Digitalisierung
  • Neue Berufe infolge der Digitalisierung
Zum Kurshandbuch Das Kurshandbuch enthält Details zu den jeweiligen Kursinhalten sowie eine druckfähige Datei.

Karriereaufstieg dank digitaler HR-Expertise

Moderne Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich in einer zunehmend digitalen Welt neu zu positionieren. Du bist bereit, sie bei dieser Transformation zu unterstützen und die Brücke zwischen Personal und Technologie zu sein. Mit Deiner Online-Weiterbildung Professionelles Recruiting plus Digitale HR Expertise wirst Du zur treibenden Kraft in der Personalbeschaffung und Personalentwicklung. Du nutzt digitale Werkzeuge und Technologien, um den Recruiting-Prozess effizienter und innovativer zu gestalten. So gewinnst Du nicht nur die besten Talente für Dein Unternehmen, Du trägst auch dazu bei, deren Potenzial in der digitalen Welt voll auszuschöpfen. Denn in einer immer vernetzteren Arbeitswelt brauchen wir Personen wie Dich, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen und dabei die Möglichkeiten der digitalen Technologien nutzen.

Deine Online-Weiterbildung Professionelles Recruiting plus Digitale HR Expertise bietet Dir einen tiefen Einblick in das Personalmanagement. Du lernst, die Potenziale der Digitalisierung im Personalmanagement zu nutzen und digitales Lernen in der Personalentwicklung einzusetzen. Ergänzend wirst Du mit den Grundlagen des Personalmarketings und Employer Branding vertraut gemacht und lernst, wie Du eine erfolgreiche Personalentwicklung organisieren und messen kannst. Zudem lernst Du, wie Du die Digitalisierung in verschiedenen beruflichen Kontexten nutzen kannst und entwickelst die notwendigen Digital Skills. Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Grundlagen der digitalen Transformation und Kommunikation. Außerdem lernst Du, wie sich Wirtschaft, Gesellschaft und Kommunikation verändert haben und weiterhin verändern. Darüber hinaus beschäftigst Du Dich mit Themen Social Media und Mobile, die einen festen Bestandteil unseres (Arbeits)Alltags darstellen. Du lernst, wie Du digitale Technologien wie Cloud Computing oder Big Data nutzen kannst, um digitale Prozesse zu begleiten und zu steuern. Mit Deiner Weiterbildung entwickelst Du die notwendigen Kompetenzen, um in der digitalen Personalwelt erfolgreich zu sein und machst Deine Karrierechancen zukunftsfähig. 

Dein nächster Schritt

Neue Karrierechancen in der digitalen HR-Welt

Mit Deiner Weiterbildung Professionelles Recruiting plus Digitale HR Expertise eröffnen sich Dir neue Karrierechancen in der digitalen Arbeitswelt. Denn Du weißt, wie Du die Potenziale der Digitalisierung im Personalmanagement nutzt und entwickelst Fähigkeiten, um mit der Digitalisierung in verschiedenen beruflichen Kontexten umgehen zu können. 

Nach Deiner Weiterbildung kannst Du in verschiedenen Bereichen und Organisationen arbeiten. Ob in der Personalabteilung großer Unternehmen, in Personalberatungsagenturen oder in Start-ups - Deine Expertise ist zukunftssicher. Mit Deinem Wissen trägst Du dazu bei, den Personalbedarf von Organisationen effektiv zu decken und die digitale Transformation im HR-Bereich voranzutreiben. 

Vorteile
Deine Weiterbildung: gefördert, flexibel, gefragt

100 % kostenlos
Starte sofort ohne finanzielle Hürden - gefördert durch den Bildungsgutschein.
Zukunftssicher
Profitiere von Fachexperten aus der Praxis – zukunftssicher für Deinen Berufserfolg.
Flexibel
Lerne online, wann und wo es Dir passt – ganz in Deinem Tempo für den größten Lernerfolg.

Voraussetzungen
Ist Deine Weiterbildung das Richtige für Dich?

Voraussetzungen für den Bildungsgutschein:

Du kannst einen Bildungsgutschein beantragen, wenn: 

  • Deine Arbeitslosigkeit durch die Weiterbildung beendet werden kann. 
  • Du bereits eine 2-jährige Berufsausbildung oder 3 Jahre Berufserfahrung in dem gewünschten Bereich mitbringst.

 

Voraussetzungen für Deine Weiterbildung:

Für Deine Weiterbildung bist Du perfekt geeignet, wenn Du:

  • Dich auf einem Sprachniveau von B2 befindest, da wir nur deutsche Kurse anbieten
  • MS Office Grundkenntnisse hast
  • Geübt im Umgang mit iPad, Laptop, PC, sowie der Nutzung des Internets bist und
  • einen PC oder Laptop besitzt.

Wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du die Voraussetzungen für Deine Weiterbildung erfüllst, lass Dich gerne persönlich von uns beraten. 

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Anmeldeprozess
In 3 Schritten zum Bildungsgutschein

Du bist arbeitslos und willst die Chance nutzen, Dich weiterzubilden? Wir unterstützen Dich von der Beantragung des Bildungsgutscheins bis zum erfolgreichen Abschluss.

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1. Erstberatung buchen

Der Beratungstermin ist entscheidend für Deine Förderung. Gemeinsam klären wir all Deine Fragen. 

2. Förderung beantragen

Du erhältst alle notwendigen Informationen für Dein Gespräch mit der Agentur für Arbeit.

3. Weiterbildung starten

Starte Deine Weiterbildung ohne Kosten und erwirb gefragte Fähigkeiten für Deinen Traumjob.

Dein nächster Schritt
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Dein Schlüssel zum Erfolg: Wir beraten Dich persönlich, unverbindlich und kostenlos. Gemeinsam finden wir die ideale Weiterbildung für Dich und Deine Ziele und beantworten all Deine Fragen – inklusive der Klärung Deiner Fördermöglichkeiten. Buche jetzt Deinen Beratungstermin bequem online oder ruf uns direkt an!

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