Online Weiterbildung
Professionelles Personalwesen: Von Personalverwaltung bis Vergütung

Kümmere Dich um das Personalwesen und eine faire Bezahlung. Starte Deine Weiterbildung Professionelles Personalwesen: Von Personalverwaltung bis Vergütung.

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Lerninhalte
Was Du lernen wirst

Personalwesen
  • Grundlagen des Personalwesens
  • Arbeitsrechtliche Grundlagen
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung und -auswahl
  • Personalentlohnung
  • Personalentwicklung
  • Personalführung
  • Personalfreisetzung
  • Personalcontrolling
  • Personalorganisation
Arbeitsrecht I
  • Der Begriff und der Schutz des Arbeitnehmers
  • Die Begründung des Arbeitsverhältnisses und der Arbeitsvertrag
  • Pflichten des Arbeitnehmers
  • Pflichten des Arbeitsgebers
  • Besondere Arbeitsverhältnisse
Arbeitsrecht II: Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Störungen des Arbeitsverhältnisses
  • Haftung auf Schadenersatz
  • Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere durch Kündigung
  • Das Kündigungsschutzgesetz
Personalcontrolling und Payroll
  • Grundlagen des Personalcontrollings
  • Personalcontrolling und Payroll
  • Strategie vs. Operative Effektivität des Personalcontrollings
  • Personalcontrolling und Kennzahlensysteme
  • Lebenszyklusorientiertes Personalcontrolling
  • Demografieorientiertes Personalcontrolling
  • Internationales Personalcontrolling
  • Instrumente des Personalcontrollings und Messung von Inputleistung
  • Flexibilsierung von Arbeitszeitmodellen
  • Rahmenbedingungen des Personalcontrolling
Zum Kurshandbuch Das Kurshandbuch enthält Details zu den jeweiligen Kursinhalten sowie eine druckfähige Datei.

Deine Karriere ist Deine persönliche Entscheidung

In Zeiten des Fachkräftemangels ist das Personalwesen ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Die Relevanz der Personalverantwortung wird damit immer wichtiger - auch in Zukunft. Mit Deiner Weiterbildung Professionelles Personalwesen: Von Personalverwaltung bis Vergütung erhältst Du das nötige Wissen, um im Personalbereich durchzustarten.

Du startest mit den Grundlagen des Personalwesens, wie arbeitsrechtlichen Fragen, Personalplanung, Personalbeschaffung und -auswahl sowie Personalentwicklung. Anschließend widmest Du dich in Deiner Weiterbildung Professionelles Personalwesen: Von Personalverwaltung bis Vergütung dem Personalcontrolling und Aspekten der Payroll, also der Vergütung und Abrechnung. Schließlich lernst Du Strategien und Umsetzungsaspekte des Personalcontrollings kennen, etwa die Arbeit mit Kennzahlensystemen. Mit Deiner Online-Weiterbildung bist Du auf den steigenden Bedarf im Personalwesen optimal vorbereitet und nutzt Deine Chance auf eine zukunftssichere Karriere im Personalbereich. 

Dein nächster Schritt

Neue Karrierechancen mit Personal- und Vergütungsverantwortung

Deine Weiterbildung Professionelles Personalwesen: Von Personalverwaltung bis Vergütung qualifiziert Dich für vielseitige Aufgaben im Personalbereich. Unternehmen aller Größen und Branchen suchen Expert:innen, die die Personalverwaltung effizient gestalten, Mitarbeitende fördern und das Vergütungsmanagement optimieren können.

Daher stehen Dir nach Deiner Weiterbildung Professionelles Personalwesen: Von Personalverwaltung bis Vergütung zahlreiche Karrierewege offen: Du kannst als Personalmanager:in tätig sein oder als HR-Controller:in die Planung, Steuerung und Kontrolle personalwirtschaftlicher Prozesse verantworten. Im Bereich Vergütungsmanagement kümmerst Du Dich um die Entwicklung von Gehaltsstrukturen und Abrechnungsprozessen. Nutze Dein neues Wissen und starte durch in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Bereich. 

Vorteile
Deine Weiterbildung: gefördert, flexibel, gefragt

100 % kostenlos
Starte sofort ohne finanzielle Hürden - gefördert durch den Bildungsgutschein.
Zukunftssicher
Profitiere von Fachexperten aus der Praxis – zukunftssicher für Deinen Berufserfolg.
Flexibel
Lerne online, wann und wo es Dir passt – ganz in Deinem Tempo für den größten Lernerfolg.

Voraussetzungen
Ist Deine Weiterbildung das Richtige für Dich?

Voraussetzungen für den Bildungsgutschein:

Du kannst einen Bildungsgutschein beantragen, wenn: 

  • Deine Arbeitslosigkeit durch die Weiterbildung beendet werden kann. 
  • Du bereits eine 2-jährige Berufsausbildung oder 3 Jahre Berufserfahrung in dem gewünschten Bereich mitbringst.

 

Voraussetzungen für Deine Weiterbildung:

Für Deine Weiterbildung bist Du perfekt geeignet, wenn Du:

  • Dich auf einem Sprachniveau von B2 befindest, da wir nur deutsche Kurse anbieten
  • MS Office Grundkenntnisse hast
  • Geübt im Umgang mit iPad, Laptop, PC, sowie der Nutzung des Internets bist und
  • einen PC oder Laptop besitzt.

Wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du die Voraussetzungen für Deine Weiterbildung erfüllst, lass Dich gerne persönlich von uns beraten. 

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Anmeldeprozess
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Du bist arbeitslos und willst die Chance nutzen, Dich weiterzubilden? Wir unterstützen Dich von der Beantragung des Bildungsgutscheins bis zum erfolgreichen Abschluss.

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1. Erstberatung buchen

Der Beratungstermin ist entscheidend für Deine Förderung. Gemeinsam klären wir all Deine Fragen. 

2. Förderung beantragen

Du erhältst alle notwendigen Informationen für Dein Gespräch mit der Agentur für Arbeit.

3. Weiterbildung starten

Starte Deine Weiterbildung ohne Kosten und erwirb gefragte Fähigkeiten für Deinen Traumjob.

Dein nächster Schritt
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Dein Schlüssel zum Erfolg: Wir beraten Dich persönlich, unverbindlich und kostenlos. Gemeinsam finden wir die ideale Weiterbildung für Dich und Deine Ziele und beantworten all Deine Fragen – inklusive der Klärung Deiner Fördermöglichkeiten. Buche jetzt Deinen Beratungstermin bequem online oder ruf uns direkt an!

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